في ظل التسارع الكبير الذي تشهده الدولة في تنفيذ مشاريع النقل المستدام والجر الكهربائي، تبرز شركة “أوراسكوم للإنشاءات” كأحد أهم القلاع الوطنية التي لا تكتفي بالتنفيذ الهندسي فحسب، بل تولي اهتماماً فائقاً بإعداد وتأهيل الكوادر البشرية. وفي هذا الإطار، اعتمدت الشركة منهجية متطورة لتطوير أطقمها الفنية، تضع “التدريب العملي والميداني” في مقدمة أولوياتها لضمان تنفيذ وتشغيل المشاريع وفقاً لأعلى المعايير الدولية.
التدريب الميداني: فلسفة “أوراسكوم” للتميز التشغيلي
تؤمن “أوراسكوم” أن قطاع الجر الكهربائي، بما يتضمنه من تكنولوجيات معقدة في أنظمة الإشارات والقوى والتحكم، يتطلب نوعاً خاصاً من التعلم. لذا، يتم وضع أطقم العمل في مواقف حياتية واقعية (Real-life situations) داخل مواقع العمل الفعلية، مما يساعد المهندسين والفنيين على استيعاب المعلومات التقنية بفاعلية كبرى؛ حيث يتيح لهم هذا المنهج رؤية المعدات والأنظمة وتجربتها عملياً بدلاً من الاكتفاء بالدراسات النظرية.
بيئة تعلم تفاعلية ومحفزة
لا يقتصر هدف هذه التدريبات التي يتلقاها موظفو الشركة على نقل المعرفة فقط، بل تهدف أيضاً إلى خلق بيئة عمل أكثر جاذبية وتفاعلية (Interactive). فالاحتكاك المباشر بمكونات الأنظمة السككية الحديثة يجعل من العملية التدريبية تجربة ممتعة ومشوقة، تزيد من ارتباط الأطقم الفنية بمهامهم وتنمي لديهم مهارات حل المشكلات في وقت قياسي، وهو أمر حيوي في مشاريع ضخمة مثل المونوريل والقطار السريع.
الاستثمار في العنصر البشري كضمانة للجودة
